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Transformação Digital e seus impactos nas empresas

Falar e debater sobre a transformação digital não é uma cena incomum na atualidade. O tema tem sido pauta de reuniões, palestras e lives, sempre tratando das mudanças que a tecnologia tem trazido para nosso dia a dia e também para as empresas.

Afinal, não é segredo nenhum que estamos vivendo na era da internet. Todos nós a acessamos ao menos uma vez no dia e através de diferentes dispositivos. Nesse cenário, as rotinas corporativas também têm passado por verdadeiras revoluções, tendo em vista os impactos e benefícios que a web pode trazer ao meio profissional.

Sabendo disso, aqui neste artigo citamos tudo o que você precisa saber sobre a transformação digital nas empresas e como fazer dela uma ferramenta para o crescimento da sua companhia. Ficou curioso para saber mais? Continue acompanhando e descubra tudo sobre como fazer uma transformação digital nas empresas.

O que significa Transformação Digital

O que significa Transformação Digital

Chamamos de transformação digital o processo que visa incluir o máximo de tecnologia nos mais diversos locais. Ou seja, a digitalização das ferramentas que usamos em nosso dia a dia, estejam elas nos meios empresariais ou pessoais.

Mesmo que o tema pareça distante, com toda a certeza todos nós já nos adequamos a uma mudança advinda desta revolução.

Os despertadores matinais que agora ficam em nossos celulares, as agendas eletrônicas e os aplicativos de streaming são ótimos exemplos de ferramentas que passaram por uma transformação digital e agora são utilizadas através da tecnologia.

Transformação Digital e a Sociedade

Transformação Digital e a Sociedade

Sem dúvida alguma, todos nós sofremos com alguns dos impactos que a transformação digital na sociedade tem causado. Afinal, a adaptação da tecnologia a rotina pode até ser um processo bastante benéfico, mas nos trouxe problemas e dificuldades antes desconhecidos.

Nesse cenário, as discussões e debates sobre a relação da saúde mental vs internet também estão se fazendo bastante comuns.

Isso porque, em tempos nos quais todos nós nos mantemos sempre por perto dos nossos smartphones, manter o psicológico em dia com o conteúdo massivo das redes sociais é um verdadeiro desafio e pode se transformar em doença, caso vire uma obsessão.

Sendo assim, pode-se dizer que nós enquanto sociedade ainda estamos nos adaptando a transformação digital.

Portanto, a tendência é que a cada dia mais a tecnologia seja incluída em nossas tarefas, trazendo ainda mais conforto e praticidade para nossas rotinas. Contudo, é necessário prudência em seu uso, para não ficarmos totalmente dependentes dela.

O que é Transformação Digital nas empresas

Sem dúvida alguma a transformação digital nas empresas é um dos temas de maior impacto atualmente.

Afinal, enquanto em nosso dia a dia pequenos fatores foram adaptados, no ramo empresarial todos os meios e métodos de produção passaram por verdadeiras revoluções.

Nesse cenário é preciso citar que a TA ou transformação digital tem abrangido bem mais do que a simples inclusão de máquinas nas corporações.

O uso de softwares, sistemas e armazenamento em nuvem são atualmente um dos maiores aliados dos gestores, que tiveram seu trabalho facilitado por essa tecnologia.

Sendo assim, a tendência é que essa digitalização continue crescendo, principalmente com avanços dentro do segmento da inteligência artificial.

A perspectiva para os próximos anos é que as companhias vejam o seu trabalho se tornar cada vez mais tecnológico e independente, com um aumento da capacidade produtiva e maior qualidade nos itens criados.

Como fazer uma Transformação Digital

Basta olharmos para as grandes empresas do mercado que veremos diversos exemplos de transformação digital. Afinal, os maiores cases de sucesso do mercado há muito tempo já estão se adequando ao futuro tecnológico. Portanto, fica evidente que trazer a digitalização para a sua companhia é uma ótima dica para crescer, prosperar e se estabelecer no mercado.

Sendo assim, acompanhe abaixo algumas dicas práticas de como fazer uma transformação digital em sua organização!

  • Descubra quais dos seus processos serão mais beneficiados com a tecnologia;
  • Elabore um planejamento financeiro para investimentos em T.I;
  • Pense nas possibilidades tecnológicas a curto, médio e longo prazo;
  • Busque o engajamento dos colaboradores;
  • Valorize a experiência do cliente;
  • Analise resultados por meio de indicadores digitais.

Principais práticas da Transformação Digital

Como já foi citado, a transformação digital nas empresas envolve uma série de atitudes, que abrangem os mais diversos setores. No entanto, algumas práticas são comuns e se fazem presentes em quase todas as companhias. São elas:

Estrutura Organizacional

A transformação digital possui impacto direto nas estruturas da companhia. Afinal, para que a tecnologia se faça uma parte integrante do dia a dia produtivo é essencial uma mudança na cultura da empresa, tornando a digitalização uma parte essencial de seus processos.

Nesse sentido, é função dos gestores criar um clima favorável a essa revolução, tanto em relação a capacitação dos funcionários quanto a explicação dos objetivos com as novas atitudes da empresa.

Experimentação

A experimentação dentro da transformação digital nas empresas significa a busca contínua por melhorias, bem como uma constante transformação dos processos. Uma companhia tecnológica se arrisca em busca de novos projetos, visando sempre a construção de uma linha de produção mais eficaz, eficiente e efetiva.

Jornada do Cliente

A jornada do cliente, popularmente conhecida como customer experience, se trata da busca pela maior satisfação dos consumidores com o produto criado. Ou seja, a melhoria dos processos da empresa para que o item final tenha a maior qualidade possível.

E aí, gostou de saber mais sobre a transformação digital na sociedade? Se sim, continue acompanhando o nosso blog, pois aqui sempre postamos artigos atualizados com os melhores temas voltados para o mundo empresarial!

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3 comentários em “Transformação Digital e seus impactos nas empresas”

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