A liderança ágil é uma garantia de que haverá pessoas capazes de orientar e de tomar decisões assertivas em qualquer negócio. Afinal, uma empresa que carece de bons líderes dificilmente apresenta bons resultados. Como mostra… Continue a ler »Liderança ágil: o que é, princípios e como implementar na empresa
Você já reparou que, para tudo na vida, temos um processo de tomada de decisão mais ou menos estruturado? Pode não ser muito consciente, mas por trás de cada decisão, até mesmo em questões de… Continue a ler »Processo de tomada de decisão: entenda como funciona e quais são as etapas
A matriz Ansoff responde a um dos desafios mais difíceis para as empresas, que é a entrada em novos mercados. Com ela, todo objetivo de expansão das atividades fica mais fácil de ser realizado e… Continue a ler »Matriz Ansoff: o que é, para que serve, exemplos e como fazer
EBOOK – JUST IN TIME: vantagens e desvantagens Conheça o Just in Time Just in time é um termo em inglês que significa “na hora certa”. A partir dessa denominação, já podemos ter uma ideia… Continue a ler »eBook – Just in Time
A variação estatística é um indicador importante para as empresas, principalmente da indústria, pois mede o quanto uma amostra é ou não homogênea. E o que isso significa, em termos mais práticos? Imagine que você… Continue a ler »Variação estatística: o que é, como calcular e aplicar na indústria
A evolução da inteligência artificial na indústria caminha a passos largos e as expectativas são de grandes avanços. Como revela a pesquisa AI Adoption in the Enterprise 2022, da O’Reilly, 38% dos profissionais entrevistados esperavam… Continue a ler »Inteligência artificial na indústria: entenda a importância e como aplicar
Empresa que aproveita as vantagens de oferecer benefícios aos funcionários dá um passo decisivo para superar a concorrência. Isso começa pela retenção de talentos, principalmente os das gerações Z (nascidos a partir de 1995) e… Continue a ler »Entenda as vantagens de oferecer benefícios aos funcionários
Empresa em que o treinamento de equipe está em dia tem resultados superiores aos dos concorrentes. A importância disso é tanta que 9 entre 10 empresas investem em treinamentos, como revela um estudo publicado no… Continue a ler »Treinamento de equipe: entenda qual a importância e como fazer
O desperdício intelectual é potencialmente perigoso porque quase sempre fica escondido. Sem saber, a gestão de uma empresa pode estar deixando escorrer pelo ralo talentos e habilidades que poderiam fazer grande diferença. Esse tipo de… Continue a ler »Desperdício intelectual: o que é e como evitar prejuízos com ele
Seria até injusto destacar só um exemplo de estatística descritiva em meio a tantas possibilidades que essa ciência oferece para entender certos fenômenos. Até por isso, é considerada uma disciplina “livre”, na qual o objetivo… Continue a ler »Exemplo de estatística descritiva: saiba mais e entenda a importância
Desenvolver talentos e atrair bons profissionais é possível quando a gestão se orienta pelos bons exemplos de treinamento nas empresas. Essa é uma forma de aumentar o engajamento e a motivação, considerando que 68% das… Continue a ler »Exemplos de treinamento nas empresas: confira ideias e entenda a importância