Manifesto Ágil: o que é, como surgiu, valores e princípios

Publicado pela primeira vez em fevereiro de 2001, o Manifesto Ágil engloba uma série de preceitos que fundamentam o desenvolvimento de projetos de maneira rápida.

O texto surgiu dentro da indústria de softwares, mas aos poucos foi ganhando espaço em outros segmentos por se mostrar aplicável também em contextos diferentes.

Conheça seus valores, princípios e muito mais lendo o texto a seguir!

O que é o Manifesto Ágil?

Chamamos de Manifesto Ágil o texto originalmente publicado por 17 influentes profissionais de programação e TI no ano de 2001.

No documento, eles expõem uma relação de valores e princípios que consideram fundamentais para o desenvolvimento de softwares no mundo moderno.

A intenção era firmar um novo patamar para o mercado, estabelecendo que o uso de métodos ágeis deveria ser o padrão de qualidade oferecido para manter o cliente satisfeito.

De lá para cá, o Manifesto se tornou símbolo do que o mercado de tecnologia almeja para suas entregas e quais são os pilares que devem guiar o trabalho do profissional.

Esse objetivo vem sendo atingido com a orientação de 4 valores e 12 princípios, que vamos conhecer em detalhes mais à frente.

Veja agora em que contexto o Manifesto Ágil surgiu e como se desenvolveu.

Como surgiu o Manifesto Ágil?

No ano de 2001, diversos métodos ágeis já existiam e eram utilizados no mercado para obter bons resultados.

Nessa época, porém, a agilidade ainda não era padrão e entregas personalizadas acabavam sendo mais raras e demoradas.

Foi nesse contexto que um grupo de 17 profissionais da programação se reuniu com o objetivo de discutir possíveis caminhos para o futuro da área.

O uso dos métodos ágeis não era nenhuma novidade para eles e durante a reunião ficou claro que, por mais que cada um usasse uma ferramenta, todos compartilhavam dos mesmos princípios.

Assim, partiram para a redação de um manifesto que pudesse padronizar essa abordagem para obter os melhores resultados, sempre mantendo a agilidade.

O impacto do Manifesto Ágil

Desde sua criação, o Manifesto Ágil ganhou diversos adeptos pelo mundo todo e seus fundamentos se popularizaram dentro e fora de empresas de tecnologia da informação.

Além da proposição do uso de métodos ágeis como padrão, o documento foi certeiro ao colocar o consumidor como prioridade máxima da produção.

Assim, trouxeram o entendimento básico de que todo trabalho interno deve sempre agregar valor ao cliente para ser relevante – uma ideia parecida com os valores do Pensamento Lean.

Ao propor a cooperação entre os profissionais como forma de agilizar o trabalho, o Manifesto inaugurou ainda uma nova era onde a informação circula mais livremente.

Com isso, os profissionais têm maior autoridade para reagir e decidir os rumos de acordo com os princípios pré-estabelecidos.

Manifesto Ágil aplicado atualmente

Nunca foi tão importante satisfazer o cliente como é nos dias de hoje.

Vivemos em um mundo cada vez mais competitivo, com novas marcas e produtos surgindo todos os dias para cativar a clientela com suas inovações.

Nesse contexto, é importante que as empresas consigam agir de maneira rápida para se adaptar e manter seu destaque no mercado.

Por isso o Manifesto Ágil se faz cada vez mais relevante e urgente para organizações que pretendem conquistar e manter seu espaço na mente do consumidor.

O que começou como um conjunto de fundamentos específicos para o desenvolvimento de softwares aos poucos se expandiu e hoje influencia nos mais diversos tipos de produção.

Quais os 4 valores do Manifesto Ágil?

A essa altura, você deve estar curioso para saber quais são os valores que guiam o Manifesto Ágil – confira-os a seguir:

1. Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas

O primeiro valor fala sobre a importância de priorizar as interações humanas acima de sistemas mecânicos.

É fato que a padronização de processos e o uso de ferramentas podem auxiliar em muito a produção, mas eles não podem ser mais importantes que a comunicação direta.

2. Softwares em funcionamento mais que documentação abrangente

Dentro do desenvolvimento de softwares, a eficiência do produto sempre fala mais alto do que um documento que descreve como ele deveria funcionar em teoria.

O segundo valor, portanto, fala sobre a importância de apresentar valor ao cliente já que o que está sendo vendido são resultados e não um plano bem elaborado.

3. Colaboração com clientes mais que negociação de contratos

Para garantir que o produto entregue vai de fato atender às necessidades de quem encomendou, é preciso estabelecer uma relação que vai além da negociação para a venda.

Na produção personalizada, é importante trazer a voz do cliente para dentro do processo produtivo diretamente ou representado pelo Product Owner.

4. Responder a mudanças mais que seguir um plano

Por último, o Manifesto expressa a importância de ser flexível a ponto de conseguir responder às mudanças conforme elas forem aparecendo.

Para ter bons resultados, saber reagir às adversidades do cotidiano é ainda mais importante do que ser capaz de seguir um plano à risca.

12 princípios do Manifesto Ágil

Enquanto filosofia de trabalho, o Manifesto Ágil é pautado em 12 princípios.

Eles servem para nortear projetos e até para definir o modus operandi de empresas inteiras.

Confira a seguir.

1. Entrega contínua

“Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através da entrega contínua e adiantada de software com valor agregado.”

Agilizar significa desburocratizar, logo, o primeiro princípio “quebra o gelo”, ao demolir toda e qualquer referência à burocracia.

2. Mudanças são bem vindas

“Mudanças nos requisitos são bem-vindas, mesmo tardiamente no desenvolvimento. Processos ágeis tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva para o cliente.”

Mantendo a linha do primeiro princípio, o Manifesto Ágil encoraja os profissionais de TI a aceitar as mudanças, um pressuposto sempre necessário em projetos.

3. Agilidade nas entregas

“Entregar frequentemente software funcionando, de poucas semanas a poucos meses, com preferência à menor escala de tempo.”

Ser Ágil é muito mais que uma filosofia.

É trabalhar continuamente para desenvolver soluções efetivas.

Portanto, entregar produto em pleno funcionamento no menor tempo possível deve ser a prioridade.

4. Trabalho em equipe

“Pessoas de negócio e desenvolvedores devem trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto.”

Não se conduz empresas ou projetos individualmente.

Por isso, o Manifesto Ágil defende a máxima integração entre todas as pessoas envolvidas, deixando implícita a sugestão de uma gestão de pessoas horizontal.

5. Pessoas motivadas

“Construa projetos em torno de indivíduos motivados. Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie neles para fazer o trabalho.”

Os líderes do Manifesto Ágil eram todos grandes nomes da indústria de software.

Eles sabiam melhor do que qualquer um que bons produtos nascem do trabalho de pessoas comprometidas e motivadas.

6. Comunicação direta

“O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para e entre uma equipe de desenvolvimento é através de conversa face a face.”

Mesmo com todos os avanços nas comunicações digitais, nada substitui a boa e velha conversa tête-à-tête.

7. Se funciona, é bom

“Software funcionando é a medida primária de progresso.”

O melhor Key Performance Indicator (KPI) é e sempre será o produto ou serviço funcionando a todo vapor e atendendo às expectativas do cliente.

8. Continuidade no trabalho

“Os processos ágeis promovem desenvolvimento sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários devem ser capazes de manter um ritmo constante indefinidamente.”

Projetos orientados pelos princípios ágeis são parte de um todo.

Isso significa que o fim de um ciclo representa o começo de outro, tanto dentro de cada projeto como no contexto geral, em que o sequenciamento de projetos é a chave para o sucesso de uma empresa.

9. Excelência contínua

“Contínua atenção à excelência técnica e bom design aumenta a agilidade”.

Da mesma forma que o trabalho não pode parar, esse esforço constante precisa ser acompanhado de uma atenção constante à qualidade.

10. Simplicidade

“Simplicidade — a arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado — é essencial.”

A burocracia e a lentidão surgem quando se busca complicar aquilo que deveria ser simples.

Por isso, o Manifesto Ágil destaca a importância da simplicidade como uma qualidade a ser observada.

11. Autogestão

“As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de equipes auto-organizáveis.”

Neste princípio, a gestão horizontal é sugerida como um requisito fundamental para a realização de projetos bem sucedidos.

12. Melhoria contínua

“Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu comportamento de acordo.”

Nenhum dos princípios destacados anteriormente faria sentido se não houvesse a necessidade de melhorar de forma contínua.

Portanto, ser Ágil implica assumir um compromisso com o aprimoramento, não importa quão bons os resultados sejam.

Livros sobre o Manifesto Ágil

Por ser um divisor de águas na indústria de software — e nas atividades produtivas em geral — o Manifesto Ágil inspirou a escrita de diversos livros.

Cada um deles aprofunda sob uma perspectiva diferente os valores e princípios ágeis, com links para outras metodologias e filosofias de trabalho.

Confira:

• Kanban: Mudança evolucionário de sucesso para seu negócio de tecnologia
• Agile Coaching – Um Guia Prático
• Scrum e Métodos Ágeis: Um guia prático
• O Guia do Scrum
• Implementando o desenvolvimento Lean de software: Do conceito ao dinheiro
• Scrum: A arte de fazer o dobro de trabalho na metade do tempo
• Programação Extrema (XP) Aplicada: Acolha as mudanças
• O Manifesto Ágil e uma breve introdução ao Scrum.

Como saber mais sobre os métodos ágeis?

Você pode se tornar um especialista em processos e métodos ágeis e competir pelas melhores vagas no mercado de trabalho.

A Escola EDTI ajuda você a se destacar, com cursos EAD inspirados nos valores e princípios ágeis e baseados nas exigências das empresas.

Um deles é o SCRUM – Princípios e Práticas, no qual você se especializa no framework mais utilizado em projetos ágeis.

Outro curso EAD essencial é o de Gestão de Mudanças, no qual nossos especialistas mostram como gerir processos de mudanças de baixa ou alta complexidade.

Conclusão

Por mais que tenha sido publicado há quase duas décadas, o Manifesto Ágil segue sendo relevante nos dias de hoje.

Das páginas do documento, os valores que devem guiar o desenvolvimento de softwares ganharam espaço e hoje fundamentam ações de diversas indústrias.

Para saber mais sobre métodos ágeis, continue acompanhando nosso blog!