Gestão 4.0: Como a tecnologia pode impactar a gestão?

Nos últimos tempos, a gestão 4.0 tem sido um dos temas mais debatidos e analisados por grandes administradores. Afinal, ela é um dos principais frutos da chamada revolução das máquinas, a qual trouxe a tecnologia para dentro das empresas e dos processos produtivos.

Nesse contexto, quem trabalha dentro do ramo corporativo, principalmente do industrial, precisa estar por dentro deste assunto. Já que com as aplicações das técnicas da gestão de serviços 4.0 é possível construir uma administração muito mais simples, rápida e justa, com base em resultados comprovados e no aumento da produtividade.

Sabendo disso, criamos aqui um artigo com tudo que você precisa saber sobre a revolução 4.0 e como trazê-la para dentro da sua empresa.

Desse modo, poderá trabalhar de acordo com essa que é uma das maiores tendências do mundo corporativo. Continue acompanhando e descubra o que é gestão de pessoas 4.0.

O que é o sistema 4.0?

Em linhas gerais, podemos definir o sistema 4.0 como um novo formato de trabalho que visa trazer a tecnologia para os ambientes e setores profissionais. Dentro dele enquadram-se diversos temas, como logística 4.0, RH 4.0 e principalmente gestão 4.0, a qual trataremos hoje.

Desde o início dos tempos de produção, quando as primeiras linhas foram montadas e começaram a operar, os empresários notaram a necessidade da ajuda das máquinas para produzir mais. Afinal, não é segredo que por meio delas é possível produzir mais, em menos tempo, com menor gasto e muito mais qualidade.

Com o passar dos anos a dependência e desejo pelas máquinas dentro das indústrias cresceu cada vez mais, em paralelo com a constante evolução da tecnologia.

Sendo assim, hoje vivemos a era digital, na qual, a tecnologia cada vez mais adentra a indústria e a torna mais eficaz, efetiva e eficiente.

Quais as principais tecnologias que podem beneficiar a área de gestão?

O trabalho de gestão é, acima de qualquer coisa, um acompanhamento de colaboradores e de sua produtividade.

Nesse cenário, é evidente que a tecnologia pode ser útil em diversos aspectos, desde o recrutamento e seleção de novos profissionais até a identificação e terceirização de tarefas.

No entanto, alguns fatores tecnológicos merecem destaque, por tornarem as tarefas dos gestores muito mais simples e rápidas. Confira alguns deles abaixo:

• Sistemas integrados de gestão, onde é possível ter um controle completo de todas as entradas, saídas e demandas realizadas;
• Relatórios personalizados de acordo com o objetivo de cada análise;
• Acompanhamento de evolução das demandas, ideal para medir o tempo e produtividade de cada colaborador;
• Armazenamento em nuvem, sem necessidade de sobre carregamento de dispositivos;
• Inteligência artificial e Big Data, para desenvolvimento de novas alternativas para antigas demandas.

Vantagens da Gestão 4.0

A gestão 4.0 com toda certeza acarreta diversas vantagens para seus adeptos, desde o acompanhamento de produção até a área de RH e administração de pessoas. Acompanhe alguns dos benefícios que esse método pode trazer para a sua empresa:

• Redução de custos após a fase de implantação;
• Aumento de produtividade, devido ao controle rígido de cada funcionário;
• Maior conhecimento do consumidor, devido ao avanço do Big Data;
• Auxílio na tomada de decisão, dado ao fornecimento de diversos tipos de relatórios para embasar as respostas.

Contras da Gestão 4.0

Falar sobre a revolução 4.0 é um tema que sempre causa muita polêmica. Afinal, diversas pessoas ainda possuem aquele conceito retrógrado de que o avanço das máquinas virá como uma substituição para a manufatura.

No entanto, a grande verdade é que a entrada da tecnologia dentro do ramo empresarial representa uma ruptura com os padrões antigos.

Em linhas gerais, essas mudanças são positivas, porém, alguns contras existem e também devem ser citados. Acompanhe os principais:

• Dificuldade para encontrar mão de obra capacitada para trabalhar com a tecnologia;
• Ciberataques;
• Necessidade de mudança e investimentos constantes em estudos, para acompanhamento da tecnologia;
• Desumanização das tarefas e, em alguns casos, afastamento entre gestores e funcionários.

Como aplicar a gestão 4.0 em sua empresa?

Mesmo com os pontos negativos citados, é evidente que a gestão 4.0 pode trazer diversos benefícios para as corporações nas quais for empregada.

Além disso, trazê-la para a prática é sinônimo de estar atento às necessidades do mercado, o que é um diferencial competitivo excelente para quem deseja continuar em ascensão no mundo da indústria e também para a atração de mão de obra qualificada.

Sendo assim, confira abaixo um passo a passo simples para trazer essa tecnologia para a sua empresa!

1. Foque em dominar a tecnologia, sempre por meio da capacitação contínua;
2. Mantenha a cultura organizacional da empresa intacta, trazendo a tecnologia para complementá-la;
3. Integre os colaboradores nos novos processos, oferecendo o treinamento necessário para que eles os dominem;
4. Construa um caminho gradativo, com investimentos iniciais nas áreas que demonstram mais gaps;
5. Incentive os colaboradores a sempre buscar por capacitação em seus respectivos setores;

Aplicar a gestão 4.0 pode ser o que a sua empresa está precisando para crescer ainda mais no mercado. Sendo assim, comece hoje mesmo os seus estudos na área e conte com a tecnologia para transformar a história da sua companhia!

E para ficar sempre por dentro dos melhores conteúdos corporativos, continue acompanhando o nosso blog! Aqui postamos artigos atualizados com todos os temas que você precisa conhecer para se tornar um profissional de referência em sua área!