Em tempos de insegurança profissional e crise na economia, manter o aprendizado contínuo é fundamental. Afinal, o investimento em qualificação, independente do nicho e da posição, é um diferencial entre a concorrência para quem deseja pleitear novos cargos.
No entanto, esse assunto trata de bem mais do que a aquisição de novos treinamentos prontos. Aprender continuamente é um hábito, o qual pode ser executado de diversas maneiras, sempre visando o conhecimento em diferentes áreas e nichos.
Sabendo disso, criamos aqui um conteúdo completo com tudo que você precisa saber sobre aprendizado contínuo, bem como exemplos de como aplicar essa cultura dentro da sua empresa. Continue acompanhando e descubra muito mais!
Qual a importância do aprendizado contínuo
O termo lifelong learning ou aprendizado contínuo trata diretamente sobre o método de vida no qual o indivíduo segue sempre aprendendo ao longo de seu dia a dia, buscando por novos conhecimentos, cursos e técnicas relacionados ao seu meio de trabalho, ou até mesmo um novo hobby.
Nesse sentido, já fica evidente o quão útil pode ser esse costume não apenas no mundo corporativo, mas nos âmbitos pessoal e social. Afinal, a constante aquisição de novas técnicas têm influência direta na performance dentro do ambiente corporativo, bem como na execução das funções estabelecidas.
Sendo assim, esse é um conceito que tem ganhado bastante relevância entre os profissionais do futuro. Por isso, quem investir em aprender mais e de maneira construtiva tende a ganhar melhores oportunidades e ocupar melhores cargos.
Impactos na carreira
Falar sobre aprendizado profissional quase sempre é sinônimo de tratar sobre ascensão na carreira. Afinal, nunca foi segredo que investimentos em carreira acadêmica produzem resultados no trabalho e no âmbito financeiro.
Porém, é preciso ressaltar que, apesar de o estudo contínuo envolver a aquisição de novos títulos ao currículo, seu impacto vai muito além da produção de uma boa ficha técnica.
Quem investe em aprendizado colhe frutos práticos, como uma visão de trabalho mais aguçada, bem como um desempenho de tarefas de mais qualidade, aumentando a produtividade e sendo bem-visto pelos gestores.
Desse modo, os impactos na carreira são notados não apenas pelo ganho de novos treinamentos, mas pelo reconhecimento entre a gestão e demais líderes.
Impactos na saúde
A importância de aprimorar os conhecimentos não está relacionada apenas ao âmbito profissional. Não são poucos os estudos que apontam o quanto uma mente ativa produz benefícios à saúde, desde ter mais disposição para as tarefas diárias até maior controle emocional.
Portanto, investir em aprendizado contínuo é um hábito benéfico em todos os sentidos. Seus resultados são colhidos nos mais diversos aspectos, de uma vida mais equilibrada até a ascensão profissional aos cargos tão sonhados.
Desenvolvimento pessoal e crescimento profissional
Muitas vezes, o estudo contínuo é associado automaticamente ao desenvolvimento da carreira acadêmica. No entanto, o conceito de lifelong learning vai bem além, envolvendo também aspectos pessoais, emocionais e mentais do indivíduo.
Afinal, todos os âmbitos de nossa vida estão entrelaçados. É comum que a falta de expertise para resolver situações pessoais, culmine em problemas no trabalho, bem como erros e falhas profissionais gerem complicações em relações interpessoais.
Nesse sentido, a importância de aprimorar conhecimentos é o auxílio em diversos aspectos da rotina. Quem investe em aprendizagem continuada trabalha melhor, vive mais tranquilamente e ainda obtém maior segurança em sua perspectiva profissional.
Como alcançar o aprendizado contínuo?
Sabemos que o aprendizado é fundamental para mantermos nossa “máquina mental” em dia, sempre buscando por resultados melhores.
Porém, essa cultura de conhecimento vai muito além da leitura de novos livros. Para aprender continuamente é preciso esforço, dedicação e empenho em todas as tarefas, buscando extrair o que há de melhor em cada atividade realizada.
Na prática, no entanto, esse conceito pode parecer um pouco complicado. Sendo assim, separamos 2 dicas que fazem grande diferença na implementação do novo hábito. Confira abaixo!
Programas de Assinatura de Curso
Nada melhor para descobrir sobre novos termos do que a explicação de especialistas. Por esse motivo, contar com um programa de assinatura de cursos é bastante válido.
Através dessas aulas, é possível descobrir mais sobre temas e técnicas relevantes ao âmbito de trabalho, sempre adquirindo novos títulos pro currículo e conhecimentos modernos para execução das funções.
Áreas como lean manufacturing são ótimos exemplos de qualificações que não podem faltar na ficha técnica de quem trabalha no ambiente corporativo. O melhor de tudo é que esse conhecimento pode ser obtido de maneira simples e rápida em um curso online.
Coloque o aprendizado na rotina
Como já citamos algumas vezes, o aprendizado continuado nada mais é do que um hábito. Por esse motivo, incorporá-lo na rotina é essencial para fazer com que ele se torne parte integrante da sua vida e traga resultados práticos.
Essa atividade pode ser feita de diversas maneiras, da leitura de um livro na hora do almoço até o acompanhamento de podcasts enquanto trabalha. O que conta é a aquisição de conhecimento válido e valioso para a obtenção de ideias e insights no âmbito profissional.
O estudo contínuo é uma característica dos grandes líderes de sucesso. Sendo assim, comece hoje mesmo a trabalhar esse novo aspecto em seu cotidiano, buscando aprender mais todos os dias.
E para não perder nenhuma novidade do mundo empresarial, continue acompanhando o nosso blog! Aqui postamos as melhores dicas sobre o universo corporativo e te ajudamos a construir a carreira de sucesso que você sempre sonhou!
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